Institut Sociodynamique
@institutsociodynamique7217
Les nouvelles formes de travail et le retour du travail indépendant
The new forms of work and the return of independent work
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Les apports des sciences cognitives et sociales à la pratique managériale
The contributions of cognitive and social sciences to managerial practice
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La décision publique dans la complexité à l’épreuve des crises
Public decision-making in complexity put to the test by crises
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Impact & engagement : comment passer du dire au faire ?
Impact & engagement: how to move from saying to doing?
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Humain & technologies : quelles coopérations pour demain ?
Humans & technologies: what cooperation for tomorrow?
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Comment, malgré l'incertitude, susciter un engagement confiant des collaborateurs
How, despite uncertainty, to inspire confident commitment from employees
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"Valeur travail et modèles de réussite" : quelles perspectives pour les jeunes ?
"Value of work and models of success": what perspectives for young people?
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Laurent Bibard - Complexité et simplicité : quels enjeux ? - Campus de l'Innovation Managériale
Laurent Bibard - Complexity and simplicity: what is at stake? - Campus de l'Innovation Managériale
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Une autre manière d'entreprendre: l'entreprise aspirationnelle
Another way of undertaking: the aspirational enterprise
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Quelle promesse employeur dans les grands groupes, à l'heure du digital et des robots?
What employer promise in large groups, in the digital and robot era?
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Le groupe de codéveloppement professionnel, une nouvelle forme de coopération
The professional co-development group, a new form of cooperation
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Entreprise libérée : Une théorie utopiste ou une pratique efficace?
Liberated company: A utopian theory or an effective practice?
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Le théâtre inspirateur du Manager - Alexis Michalik
The Inspiring Theater of the Manager - Alexis Michalik
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